<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopQuanto pesano le competenze digitali nel trovare lavoro? Secondo Accenture molto - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/04/20/quanto-pesano-le-competenze-digitali-nel-trocare-lavoro-secondo-accenture-molto/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Fri, 29 May 2026 12:00:27 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Quanto pesano le competenze digitali nel trovare lavoro? Secondo Accenture molto</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/04/20/quanto-pesano-le-competenze-digitali-nel-trocare-lavoro-secondo-accenture-molto/</link>
				<pubDate>Wed, 20 Apr 2016 05:00:01 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<p style="text-align: justify">Altro che quote di genere o asili nido. Il fattore che può fare davvero la differenza nella parità di genere sul lavoro è il digitale. Il ‘Digital Fluency’, ovvero il livello in cui le tecnologie digitali vengono utilizzate per accrescere le proprie competenze ed essere più connessi, gioca un ruolo cruciale nel creare condizioni paritarie. I conti sono stati fatti da Accenture, che nella ricerca <a href="https://www.accenture.com/t00010101T000000__w__/gb-en/_acnmedia/PDF-9/Accenture-IWD-2016-Research-Getting-To-Equal.pdf"> "Getting to Equal: How Digital is Helping Close the Gender Gap at Work"</a>, sottolinea come le donne risultino più impegnate a utilizzare le competenze digitali per assicurarsi un margine di vantaggio nella formazione, sul lavoro e per...</p>]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2443</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>