<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley OopDa Google a Facebook, la battaglia per conquistare i migliori talenti. Chi la vince fra i big? - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/03/14/da-google-a-facebook-la-battaglia-per-conquistare-i-migliori-talenti-chi-la-vince-fra-i-big/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 28 Apr 2026 12:00:26 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Da Google a Facebook, la battaglia per conquistare i migliori talenti. Chi la vince fra i big?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/03/14/da-google-a-facebook-la-battaglia-per-conquistare-i-migliori-talenti-chi-la-vince-fra-i-big/</link>
				<pubDate>Mon, 14 Mar 2016 11:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/stem/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/03/The_Avengers_Logo-1.png"></a>Negli Avengers la quota rosa è la Vedova Nera. Il solo fatto che sia nel gruppo non fa porre il problema della diversità. Stessa logica nei meeting delle tech company: se c'è almeno una donna nella stanza si tira un sospiro di sollievo, si è oltre la soglia minima. Soglia stabilita attorno al 30% nelle aziende.

Un livello, peraltro, basso, se si considera che negli States le donne sono il 59% della forza lavoro e il 53% della popolazione. Eppure nelle big del settore tech si fatica anche solo a raggiungere il 20% per le professioni più tecniche. I grandi gruppi hanno iniziato a rendere noti i dati relativi allo spaccato di genere....]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1268</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>